张为付简介：教授，博士生导师，现任南京财经大学研究生党委工作部部长、研究生处处长、学科建设办公室主任，江苏现代服务业研究院执行院长、江苏高校协同创新中心（现代服务业）执行主任。

　　2011年入选江苏省“六大人才高峰”资助对象、2012年被评为江苏高校“青蓝工程”科技创新团队负责人、江苏省“经济贸易类”重点专业带头人、江苏创新国际化科技思想库基地负责人，兼任江苏世界经济学会副会长、全国国际贸易协作组常务理事、江苏省国际经济贸易学会理事、江苏省经济学会理事等。

; ;主要从事国际贸易、国际直接投资、产业经济等领域的研究，先后主持国家社会科学基金项目1项、主持和参与国家自然科学基金项目2项、省部级课题项目12项，横向课题18项，教改课题5项。近年来，发表学术论文50余篇，出版专著（含合著、教材等）十余部，研究成果获江苏省哲学社会科学优秀成果奖、全国商务发展研究成果奖等十余项。

省委省政府明确提出，在“十三五”期间，江苏要实施企业互联网化提升计划，大幅提升网络制造和智能服务水平。在这样的大背景下，企业的互联网化就显得尤为重要。如何才能加快江苏企业互联网化的步伐呢？强化智力支撑，加强金融支持，使企业积极融入互联网文化是当务之急。

现状　我省部分企业已在互联网化转型中取得了成功

　　近年来，我省高度重视企业互联网化的进程，积极引导企业加快互联网融合创新，为提高企业互联网化进程制定了一系列的政策以及提升计划，并且不断加大资金和相关政策的扶持力度。从江苏省制定的《中国制造2025江苏行动纲要》和《关于加快发展互联网经济的意见》，以及《江苏省企业互联网化提升计划》可以发现，江苏省对于企业互联网化的提升非常重视。省积极鼓励规模以上的企业和大中型企业互联网应用的覆盖率，以及关键管控软件应用普及率均达到一定的规模；鼓励生产性服务业积极创新服务模式、拓展服务外延；积极引导互联网产业的新产品、新业态和新模式实现爆发式的增长。

　　影响企业互联网化的因素众多，其中有两项重要的基础设施环境因素——云计算的基础设施和智能设备。无锡以及国内其他部分省市已经率先启动云计算基础设施、云计算服务平台和云计算产业园区建设，吸引了国内外云计算技术和服务企业入驻，部分云计算平台已向企业和社会提供服务。一批新兴互联网企业给予云计算技术创新商业模式，已开始提供服务于产业的云计算基础平台。

　　目前，我省大批传统企业积极响应此次计划，开始向互联网化转型，且在转型过程中获得了一些成功。例如，洋河1号配送酒行，是江苏省洋河酒厂股份有限公司官方推出的一款APP应用，在省内已经实现全面覆盖，并且由此进入了国家工信部首批试点；无锡观为公司的设备远程健康体检，是一项根据物联网技术的风电机组远程智能健康体检服务产业化应用；远景能源（江苏）有限公司的智慧风场管理系统，运用物联网技术，使其全部设备实现了智能化综合管理。除了传统企业进行互联网化转型以外，还有一些已经转型成功的企业正逐步实现互联网化提升，并由此涌现出了一批新业态。

问题　省内三大区域企业互联网发展水平不均

　　虽然已有企业在互联网化转型中取得了成功，但是需要注意的是，传统企业向互联网化转型的过程中，问题依然存在。从发展水平的角度，可以将江苏省分为三大区域，分别是苏南、苏中和苏北。通过对我省三大区域进行区域企业互联网发展水平的横向对比和分析，可以发现苏南地区企业互联网化发展水平比较高，其次是苏中地区，苏北地区整体发展水平比较落后。从各地区获得融资的情况也可以明显看出三个区域之间的差别，从已有的数据来看，获得融资的企业主要集中在苏南地区，以南京和苏州最多，其中南京有78例，苏州49例，而且这两个城市目前也被公认为江苏省创业环境最佳的城市。其他地区的融资案例则没有南京和苏州多，南通的融资案例为8例，扬州的融资案例为1例。

　　之所以会出现这样的原因，是因为江苏省内产业发展分布零散，难以聚集。省内各个市的互联网企业分布不均，互联网企业主要分布在苏南的南京、苏州等主要城市，企业间不能相互扶持。此外，企业互联网化的过程需要综合性人才。仅就传统企业的电商网站运营来说，需要理解互联网生存环境的专业团队及经验，而且需要一些能够掌握网络市场环境的特性和营销模式的综合性人才。但是，目前传统企业的电商部门大都面临着专业人才缺失、运营经验不足的情况。即使线下运营比较成功的企业，其电子商务部门也只有两三个并非专业人员，类似的情况也很常见。

　　省内一些企业在互联网模式下的营销和服务，虽然在产品以及品牌方面具有优势，但是如果在网络环境下将这些优势全都发挥出来需要一定的时间。一些企业在向互联网化转型的过程中，因为不能够充分认识到互联网互动性强、信息无限延伸、灵活的实时性、成本低、传播范围广等特性，所以就导致整个企业无法利用互联网的优势进行运营，最终面临巨大的竞争压力，在整个行业处于劣势地位。

几点建议　提升服务保障能力，加大金融扶持力度

　　解决我省企业互联网化过程中存在的问题，不妨将各类中介服务机构的纽带作用充分发挥，逐步提升江苏省企业信息化协会、互联网创新联盟等行业机构的服务功能，打造省级互联网创新服务平台，建设一些省级互联网产业园，培育一些为企业互联网提升提供软件服务和解决方法的咨询机构。加强企业互联网化关键领域重要信息系统的安全保障，建设完善网络安全监测评估、监督管理、标准认证和创新能力体系。引导企业建立合理的知识产权权利归属和利益分配机制，促进研发协同创新健康有序发展。

　　此外，还可运用银行专项贷款风险补偿资金，支持轻资产互联网企业信用贷款。省属担保（再担保）公司每年对互联网企业切块不少于一定金额的担保信用额度，且担保费用不高于一定的百分比。鼓励企业通过贷款、私募债券、集合债券和集合票据等多种方式融资。允许列入试点银行“名单制”管理的互联网小微企业部分转贷，降低续贷成本。对于在新三板成功挂牌的互联网企业，省财政可给予每家一定数额的奖励。

　　强化智力支撑，积极融入互联网文化

　　企业互联网化的重点之一便是人才。因此，应将培养高层次、综合性人才作为重点，实施企业互联网化相关人才培养计划，培养一批综合性强的专业人才，同时建立一些创新团队，努力打造一个全方位、多方向的企业互联网化人才培养体系。互联网化模式下，企业对于决策型高层管理人员、技术型业务人员和商务型业务人员这三类人才，要加强培养和引进。对于通过“互联网+”，在企业互联网化提升方面有杰出贡献的人才给予一定的鼓励和奖励。支持和鼓励各类创新创业机构开展互联网创业培训。

　　企业应拓展实体店等传统业务渠道产销思维，积极了解互联网模式下的销售渠道和销售方式，掌握和应用微博、微信等新的网络营销途径和工具，通过互联网提升对市场的反应速度和竞争力，并将传统业务融合到互联网中，科学合理地策划和布局其业务发展。省级主要媒体开辟互联网经济宣传专栏，定期报道先进，树立典型，营造鼓励创新、宽容失败的互联网文化氛围。

　　努力构建诚信体系，规范信用信息的公开和使用

　　鼓励符合条件的信用服务机构开发信用产品，提供信用评估服务；开展网络安全应用示范，提高工业互联网安全核心技术和产品水平

；重视融合带来的安全风险，完善网络数据共享、利用等的安全管理和技术措施；培育信息安全品牌和骨干企业，加强自主可控安全产品的推广应用；健全完善网络安全保障体系，实现互联网数据资源的安全存储与灾难备份，加快网络安全保障基础设施智能化和全覆盖；建立网络安全监控预警、应急响应联动机制，推动信息安全风险评估、等级保护和安全保密检查的制度化、规范化。

　　（2016-11-18　扬子晚报）