中国人民大学曾湘泉教授来我校讲学

                               学术报告现场                    公共管理学院供图

9月20日晚，中国人民大学劳动人事学院曾湘泉教授应公共管理学院邀请，在我校仙林校区管理学科楼508会议室作了题为“经济新常态下劳动力市场的挑战及对策”的学术报告。报告会由研究生处处长胡永远主持。

曾湘泉教授首先阐释了“经济新常态”的内涵以及对劳动力市场的影响。他指出，目前“驱动劳动力市场变革的三大要素”主要包括经济增长模式进入新常态、国家治理体系与治理能力现代化推进、以互联网技术为标志的新技术革命。曾湘泉教授对劳动力市场新常态的六大特点进行了归纳，并在此基础上对劳动力市场未来的发展趋势进行展望，同时也提出了适应新常态的应对策略：如政府应制定积极的就业政策、建立工资正常增长机制、提高养老金水平和加大改革力度等，企业则应调整用人对策、改变薪酬观念、重视培训等。

曾湘泉教授现为中国人民大学博士生导师，是著名劳动经济学家、人力资源和薪酬管理专家。兼任卫生部第四届“政策与管理研究专家委员会”委员、中国劳动学会劳动教学分会会长等职务。

（公共管理学院 党委宣传部）