我校召开党委理论学习中心组学习会议

11月8日上午，我校在仙林校区行政楼1009会议室召开党委理论学习中心组学习会议。全体校领导出席会议，全体党委理论学习中心组成员参加学习。会议由校党委书记张利民主持。

会议传达了全省贯彻落实《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》和我省《若干措施》座谈会精神、全省干部监督工作会议精神、全省科技大会暨全省科学技术奖励大会精神。与会同志交流了心得体会。

张利民书记就学校深入学习贯彻座谈会精神提出三点要求。一是要突出政治引领，深刻把握《规划纲要》蕴含的核心要义。《规划纲要》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代新征程党的使命任务，对2024－2028年全国党政领导班子建设作出系统规划，是高质量推进各级党政领导班子建设的指导性文件。学校各级党组织要采取理论学习中心组学习、党员学习日等多种形式，组织全体党员干部深入学习，坚持不懈强化党的创新理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将思想和认识统一到党中央、省委最新要求和决策部署上来。二是要抓好贯彻落实，有效推动各级领导班子建设。要精准把握《规划纲要》和我省《若干措施》提出的更高要求、硬性规定，将落实《规划纲要》和我省《若干措施》与配合做好省委巡视相结合，一并推进、一体落实。要坚持事业为上，精准科学选好干部、配强班子，重点选好正职，优化年龄结构，改善专业结构，拓宽来源渠道，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。要落实好学校《加强领导班子政治建设的实施细则（试行）》，分层分类强化政治训练，持续加强正确政绩观教育，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，推动领导干部不断提高保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要将政治训练成果及时运用于政治实践历练中，坚持将领导干部放到基层一线、发展一线、重点工作一线，在关键吃劲岗位和急难险重任务中切实增强领导班子的斗争精神和担当本领。三是要加强组织领导，营造风清气正的政治生态。推进领导班子建设，政治生态是基础，选人用人是风向标。要始终树牢德才兼备、实干实绩的用人导向，突出政治首位标准，建立健全政治建设评价体系，完善领导干部政治素质考察机制，坚持长期有规划、年度有计划、实施有方案，持之以恒、久久为功，努力锻造一支政治过硬、作风扎实、堪当重任的高素质干部队伍。要大力选树宣传担当作为好干部，持续深化“三个区分开来”，进一步做好容错纠错工作。要认真落实干部身心健康关爱若干举措，落细落实政治激励、待遇保障等具体举措，不断激发干部干事创业热情，让想干事敢干事能干事的干部有机会、有舞台，让不作为慢作为乱作为的干部没市场、靠边站，切实营造出风清气正的政治生态。

张利民书记就学校深入学习贯彻全省干部监督工作会议精神提出三点要求。一是提高政治站位，拧紧思想“总开关”。思想坚定，方向才能笃定。要深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和关于干部监督工作的重要论述，认真落实党的二十大、二十届三中全会和全国干部监督工作会议精神的相关要求，牢牢把握新时代干部监督工作的正确方向。要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神、党规党纪等纳入干部教育培训必修课，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。二是做实日常监督，开启监督“广角镜”。要精准落实从严管理监督干部各项要求，加强干部队伍分析研判，坚决落实选人用人“四个注重选拔、四个坚决不用”要求，把工作圈和生活圈、八小时之内和八小时之外结合起来，精准掌握干部现实表现，把真管真严、敢管敢严、长管长严落实到干部队伍建设全过程，着力推动纪律作风监督融入日常、抓在经常。要紧盯关键领域、关键环节、关键少数，加大对“一把手”、重要岗位、年轻干部违反政治纪律和政治规矩问题受理查核力度，突出以上率下，抓住“关键人群”，形成示范效应，管住“绝大多数”。要坚持在抓早抓小、防微杜渐上下功夫，严格执行教育提醒、函询诫勉等制度，结合巡视巡察整改、信访举报等情况，对干部苗头性倾向性问题及时敲打，让“红红脸”“出出汗”成为常态。三是强化实绩监督，树立干事“风向标”。要准确把握当前干部监督工作总体安排和重点要求，坚持协同推进，注重科学方法，健全贯通协调、高效联动的大监督工作格局。在干部考核、考察、调研等工作中，要采取深入实地查看、走进群众了解、定期谈心谈话等方式，全面掌握干部综合情况，为组织准确识别干部、客观评价干部、合理使用干部提供有益参考。要大力选拔使用在基层一线扎实历练、在艰苦岗位经受磨炼，尤其是在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的干部。要细化落实“三个区分开来”，常态化开展不担当不作为整治，动真碰硬做好干部监督管理，对不适宜担任现职的干部及时调整，以铁的纪律锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，让干事创业、担当奉献在南财大蔚然成风。

张利民书记就学校深入学习贯彻全省科技大会暨全省科学技术奖励大会精神提出三点要求。一是要提高政治站位，认真学习贯彻全省科技大会暨全省科学技术奖励大会精神。省委、省政府召开全省科技大会暨全省科学技术奖励大会，充分体现了对全省广大科研工作者和创新人才的高度重视和充分尊重，对高水平科技自立自强支撑引领高质量发展的殷切期盼。学校各级党组织要迅速兴起学习热潮，把学习贯彻全省科技大会、省科学技术奖励大会精神，作为当前和今后一段时期的重要任务，与学习贯彻党的二十届三中全会精神、全国科技大会精神、习近平总书记对江苏工作重要讲话精神和省委十四届七次全会精神相结合，一体领会、整体推进，切实增强建设高水平科技强省的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是要聚焦高水平科技强省目标，推进学校科技创新和成果转化取得新进展。要深入实施有组织学科建设，紧紧围绕“粮食特色”，全要素改造升级现有工科专业，重点支持服务国家重大战略、战略性新兴产业、区域支柱产业的新工科建设；紧紧围绕“财经底色”，加快调整学科专业结构，推动文科学科专业之间深度融通、文科与理工农等学科交叉融合，全面提高人才自主培养质量。要深入实施有组织科学研究，紧扣“高层次科研攀升行动”目标要求，加快推动高层次海外人才引进和海外人才项目申报，建设大平台，组建大团队，集中力量和资源开展重点领域科研攻关，力争产出更多高质量科研成果。要深入实施有组织成果转化，强化校地、校企、校校、校所、校厅局、校外等在内的六大合作，深化“一院一地”校地合作机制，让更多高质量科研成果及时转化为新质生产力。三是要加强组织领导，推动形成风清气正的科研生态。要进一步深化科技管理体制改革，统筹学校各类科研平台建设和管理，充分激发创新创造活力。要坚决破除“五唯”和数“帽子”等不良倾向，积极构建符合科学研究和原始创新规律的评价体系，细化基于贡献、创新价值、能力等维度的人才评价指标。要优化学校科技人才遴选机制，加大青年科技人才的培养力度，充分发挥好国际人才交流中心的作用，鼓励和支持青年科技人才在重大科技任务中“挑大梁”“当主角”。要大力弘扬科学家精神，激励学校广大科研人员志存高远、爱国奉献、矢志创新。要深入推进科研诚信和作风学风建设，涵养优良科研学风，推动形成风清气正的科研生态，促进各类创新人才和创新成果在南财大脱颖而出、竞相涌现，为加快建设高水平科技强省贡献南财力量。

（党委办公室、校长办公室 党委宣传部）