张利民书记在秋季专场招聘会现场

张利民书记在秋季专场招聘会现场

程永波校长在秋季专场招聘会现场

程永波校长在秋季专场招聘会现场

为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，把握毕业生秋招关键求职节点，切实促进毕业生更高质量就业，9月27日下午，“服务新质生产力 校地融合 强链兴企促就业”2025届毕业生秋季专场招聘会在仙林校区体育馆举行。校党委书记张利民，校长程永波，党委常委、副校长赵国栋，党委常委、组织部长吕戎亲临现场，与参会企业代表和学生亲切交谈，了解用人需求。党委学生工作部部长、学生处处长韩力争，党委研究生工作部部长郝园园，党委保卫部部长刘伟华，教务处处长朱红根及相关职能部门领导到现场指导学生参加双选会。我校2025届毕业生、部分离校未就业毕业生参加招聘会。

张利民书记向招聘单位的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，深入了解招聘单位的用人需求，并与参会同学进行交流。张利民书记指出，为深入贯彻落实习近平总书记关于“江苏要在强链补链延链上展现新作为”的重大任务要求，学校坚持以“百所高校对接千个产业链党建联盟行动”为抓手，认真组织此次专场招聘会，切实将毕业生人才资源有效聚在链上、融在链上，在融合推进党建和业务工作、更好地服务发展新质生产力方面起到积极作用。张利民书记强调，学生处、大学生就业与创业指导中心和各学院要进一步加强前瞻性谋划，强化战略性布局，持续加大就业指导和帮扶力度，有组织推进各类招聘会进校园，不断拓展就业机会、宣传推荐企业、推动人岗匹配，为2025届毕业生高质量就业提供坚实保障。

程永波校长走访了相关展位，与用人单位代表进行了亲切交谈。他详细了解了企业的招聘需求和岗位要求，同时向用人单位介绍了我校的学科专业优势特色，以及人才培养创新举措。他指出，深入实施就业优先战略，必须进一步聚合社会资源，充分发挥地方行业企业稳岗促就业示范带动作用，促进校企深度融合、供需深度对接，大力挖掘、集中提供更多优质就业岗位。全校各相关部门、各学院要强化“一把手”工程，切实将学生就业工作摆在更加突出的位置，积极构建与用人单位互联互通、访企拓岗、洽谈对接的常态化机制，千方百计促进毕业生高质量充分就业。要完善精准帮扶机制，重点关注就业困难毕业生群体，全面提升就业服务质量。要找准产业人才需求，深化校企协同育人、供需对接就业育人合作，以匹配社会需求为导向，合力推进学校人才培养改革，为社会培养更多实用型、复合型和紧缺型人才。他鼓励广大毕业生树立正确的就业价值观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，尽早明确职业意向、尽快投身求职行动。

本次招聘会上，金融产业链、商贸服务产业链、电子信息产业链等产业链联盟对接吸引了176家用人单位参与，提供了近600个工作岗位，招聘需求高达10,035人。参与招聘的行业广泛，包括金融业、制造业、信息技术以及商贸服务等领域。在这些企业中，有40%是员工人数超过千人的大型企业，22%为国有企业，其中不乏苏美达、苏豪、中信泰富、南钢集团、工商银行等知名机构，中信证券江苏公司携江苏十三个地市分公司，南京银行、江苏银行等均由省公司牵头地市公司组团参加了招聘会，为毕业生们提供了丰富的就业选择。招聘会现场气氛异常热烈，毕业生们身着正装，手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，积极与用人单位进行深入交流。他们详细询问岗位要求、晋升机制以及企业文化，展现出对未来职业生涯的热切期待和对专业领域的深刻理解。本次招聘会现场设置了简历优化、面试指导、公职类考试咨询服务，基层就业（西部计划、乡村振兴计划）咨询、征兵政策咨询等工作台，提供职业技能培训、简历诊断、就业指导及政策咨询等服务，助力毕业生科学择业、明晰职业规划方向。经初步统计，本场招聘会共收到简历8500份，初步通过筛选3000余份。

面对当前严峻的就业形势，学校多措并举，在强化就业市场建设的同时，校就业创业指导中心携手各学院职业发展类辅导员工作室，精心打造了一系列实用工作坊，内容涉及简历优化、结构化面试辅导、群面指导、求职妆容及礼仪等，旨在从多角度提升毕业生的求职技能，使他们能够自信地面对职场挑战。同时，全面开放校内6个面试亭的预约使用，帮助毕业生及时参加线上面试，减少紧张情绪，自秋招季以来，已有超过千名学生预约使用。

（党委组织部 党委学生工作部 党委研究生工作部）