编者按：习近平总书记强调，要把抓好党支部建设作为组织体系建设的基本内容，作为管党治党的基本任务，作为检验党建工作成效的基本标准，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。当前，高等教育事业正处于快速发展的新阶段。坚持和加强党对高校工作的全面领导，必须与时俱进加强基层党建，发挥党员先锋模范作用，把党支部建设成为全面落实立德树人根本任务、团结广大师生共同奋斗的坚强战斗堡垒。

持之以恒抓好党支部建设，对于实施南京财经大学“财经底色”“粮食特色”“工科亮色”“文体增色”四大特色工程和“创新、特色、人才、开放、民生”五大发展战略，促进学校核心竞争力和综合实力的全面提升，实现特色鲜明的高水平财经大学的奋斗目标，具有重要意义。

为进一步加强我校党支部建设，围绕强化政治功能、提升组织力、提升党建工作质量，以标准化建设促进规范，以优质化建设提升质量，以特色化建设打造品牌，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，学校启动党支部“优质化建设年”工作。2020年，学校拟培育15个左右建设质量高、作用发挥好的优质党支部，为2021年培育出彰显南财特色、创新成果突出的特色党支部打下坚实基础。党委宣传部特此策划“书记访谈”专栏，围绕党支部建设工作，邀请学院负责人，通过采访问答形式，为广大师生作深入解读。

记者：能否请您介绍一下学院党建工作基本情况？

殷建新：我院党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以政治建设为统领，坚持党要管党，全面从严治党。认真落实党建工作责任制，切实提高政治站位，强化责任担当，充分认识高等教育高质量发展的新形势，围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展,为学院发展提供强有力的政治、思想和组织保证。

加强理论武装，切实做好思想引领。学院党总支认真贯彻执行理论学习中心组学习制度、“党员学习日”制度，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“双抓双促”大走访大落实、十九大精神宣讲、解放思想大讨论和庆祝改革开放40周年等活动，落实“不忘初心、牢记使命”主题教育各项任务,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。

创新工作举措，增强思政工作成效。学院贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。贯彻师德师风建设实施方案，通过教职工大会学习、党外人士谈心谈话、联系服务人才等途径加强师德师风建设。切实加强辅导员队伍建设，不断提升辅导员的政治素养和专业能力。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，贯彻意识形态工作责任制，强化对意识形态工作的分析研判。加强宣传思想工作传统阵地和网络阵地的管理，强化舆情的管理和引导。

加强组织建设，提升党支部组织力。贯彻落实基层党组织“对标争先”建设计划和党支部“提质增效”三年行动计划，强化日常工作的谋划和指导，以提升组织力为重点，推进党支部标准化、优质化建设。认真做好支部换届，教师党支部书记“双带头人”培育工程，推行“书记项目”，组织各类培训，不断提升支部书记业务能力。严肃党内政治生活，抓实抓牢党员教育管理，认真执行“三会一课”等制度。规范工作管理，严格党员发展标准和程序。积极开展党建工作创新，推进研究生支部和本科生支部 “本硕互助”“本本互助”以及本科生支部的“党班共建”和教工支部的“校地共建”等党建创新项目。

深化作风建设，构筑党风廉政防线。履行党风廉政建设主体责任，制订年度责任清单，建立责任网络，落实班子成员“一岗双责”，做好履责记实工作。扎实开展集中整治形式主义、官僚主义，作风建设自查自纠专项行动，廉政风险点排查等党风廉政重点工作。通过集中学习，现场教学，廉洁提醒，警示教育等途径切实加强廉洁教育。从严从实抓好巡察整改工作落实，以改促建。

推进群团工作，凝聚各方发展力量。高度重视新形势下统一战线工作，扩大与党外人士的沟通与交流，加强与高知群体、中青年骨干教师的联系，积极做好思想引导，充分发挥民主党派和党外人士在学院事业发展中的积极作用。充分发挥工会桥梁纽带作用，着力加强学院教代会制度建设。深化分团委建设，深入推进组织创新和工作创新，服务青年学生成长成才。关心和服务好离退休同志，做好关心下一代工作，充分发挥老同志在学院事业发展中的作用。

记者：请问学院以党建引领高质量发展的成就主要体现在哪些方面？

殷建新：学院领导班子政治立场坚定，不断增强责任意识、忧患意识，工作中坚决落实学校党委和行政的决策和指示精神，贯彻党政共同负责制，真抓实干，苦练内功。坚持党建促高质量发展的工作思路，创新立德树人的方式方法，为学院的事业发展提供坚强有力的思想和组织保证，各方面工作取得了较好成效。

立德树人，坚持人才培养中心地位。学院指导全校本科生和研究生参加国内和国际数学类学科竞赛取得优异成绩。近五年，我校本科生参加全国大学生数学建模竞赛，获全国二等奖7项；省一等奖3项，二、三等奖共39项；参加美国大学生数学建模竞赛，获特等奖提名2项，一等奖4项，二等奖18项；研究生参加全国研究生数学建模竞赛，获全国一等奖4 项，二等奖8项，三等奖19项。我校数学建模成绩在全国财经类高校中位居前列。近五年，我院本科生获省市级及以上荣誉100余项，“学习强国”学习平台和《新华日报》《扬子晚报》等媒体对我院大学生思想政治教育的做法进行了报道。研究生获批江苏省研究生创新课题10项；在学校奖励期刊上发表论文50余篇，其中SCI论文24篇；获省级以上论文奖9项。

交叉融合，增强学科专业竞争实力。学院重视数学与经济、管理等学科的交叉融合，坚持走特色发展之路。通过凝练学科方向、打造学科队伍、构建科研平台、产出高水平成果实现学院学科建设的全面提升。2016年数学一级学科被遴选为“十三五”江苏省重点（培育）学科，并在省重点学科中期检查中被评为优秀。学院的两个本科专业也呈现出良好的发展态势，金融数学专业在科教评价网发布的2020-2021年中国大学分专业竞争力排行榜的前20强（3星以内）名单中位列第9位，水平是5★-。目前，学院正按照“交叉融合、强化特色”的建设思路，大力推进学科和专业的高质量发展。

内培外引，提升师资队伍整体水平。学院长期坚持师资队伍建设，通过外引内培，基本上建成了一支以教授、博士副教授为核心，专业结构相对平衡，重点方向比较突出，年龄结构基本合理，职称结构有所改善，国际化程度逐步提升，教学水平高，科研能力强，思想品德好的师资队伍。近5年，学院共引进“培育计划”以上的博士20人，通过在职进修获得博士学位6人。截至目前，学院专任教师达60人，其中高级职称34人，享受国务院政府特殊津贴1人，江苏省教学名师1人，省级中青年学科带头人培养对象和优秀青年骨干教师4人，硕士生导师22人。已形成了几支人员相对稳定、发展潜力较大的学术团队，产生了几个爱岗敬业、教学理念先进的教学团队。

多措并举，提高科研服务交流能力。学院通过凝练方向、构建团队、强化特色、搭建平台和深化交流等多种举措，努力提升科学研究、社会服务和国际交流的能力。近些年，产出了一批较高水平的研究成果。学院教师主持国家级课题近20项，省部级项目20余项，在高水平期刊上发表论文近200篇，发明专利3项。承接了包括江苏省体育局、盐城聚智信息技术有限公式、射阳港经济开发区等横向课题多项。先后与英国斯特拉斯克莱德大学南安普顿大学、美国代顿大学、法国巴黎高等对外贸易学院等国外高校的商科院系签署了本科生与研究生的国际交流合作项目。

记者：为了帮助数学学习困难的学生，研究生党支部实施了“本研互助”项目，能否请你介绍一下项目情况？

殷建新：“本研互助”项目是学院研究生党支部加强组织建设，服务教学工作的项目，前后经历三届支部班子。该项目实施以来，受到了历届大一新生的欢迎和好评。该项目的主要目标：一是通过项目平台，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用能充分体现出来。二是帮助大一新生更快更好地适应大学高难度的专业课学习。三是基于项目平台，促进本研互动与交流，实现优势互补。

经过几年来的不断优化调整，项目实施正趋于稳定成熟，已经取得了较好成效。一是锻造了一个坚强有力的支部班子，党支部服务中心工作的作用得到充分发挥，党员良好形象进一步得到展示；二是通过项目的实施，一些同学学习中的难点得以解决，并养成了良好的学习习惯；三是进一步形成了互动良好、生动活泼的学生工作局面。

记者：请你谈谈对学院党建工作的认识，近期学院党支部优质化建设的主要工作计划有哪些？

殷建新：学院党总支将认真贯彻落实中央、省委和学校党委关于加强党建和思想政治工作的一系列指示精神，进一步强化“抓好党建就是最大政绩”的认识，增强党建“主业”意识，扎实推进全面从严治党，切实提高党建工作质量，不断夯实组织建设，充分发挥党组织在事业发展中的政治引领作用和党员师生在立德树人工作中的先锋模范作用，不断把党组织的政治优势转化为发展优势，把党组织的活力转化为发展动力。

对于党支部建设，我们将持之以恒抓基层、打基础，树立大抓基层的鲜明导向，促进党支部对标对表，认真落实优质化建设重点工作，找差距、补短板、扬特色，进一步提升党建工作规范化、科学化水平，实现“八个有力”的建设目标要求。

强化宗旨意识，发挥政治引领作用。切实发挥党支部的政治优势、组织优势、制度优势、密切联系群众优势，进一步强化服务功能。通过创新完善服务载体、方式和手段，使党员潜移默化地贴近群众、深入群众，以优质高效的服务更好地团结群众、引导群众、赢得群众。

加强培训指导，提升支部工作能力。党支部的战斗力关键在于支部班子团结和谐、务实进取、群众信任。学院党总支将加强支部班子的日常指导和培训，按照“五联系五加强”工作机制，推动落实党员领导干部联系指导支部，帮助他们拓宽工作思路，调动工作主动性与创造性，做到既分工明确又通力协作，进一步增强党支部班子的整体合力，更好地完成党支部的各项工作。

严格执行制度，提升组织生活质量。严格执行“三会一课”等组织生活制度，进一步修订完善工作制度和机制，不断增强制度意识、规矩意识，把制度要求转化为管党治党效能。同时，提高党内组织生活的吸引力、感染力和实效性，切实强化对党员的教育管理和党性锻炼，增强党内组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造良好政治生态。

开展“支部建设+”，推进党建业务融合。为更好地服务于中心工作，需要解放思想，开动脑筋，通过外联内合，创建“一支部一特色”党建项目，将人才培养、科研、社会服务等业务工作目标任务纳入党建工作内容中，把握好党支部工作的切入点，真正将党建工作与中心工作结合起来，把每一个党支部都建设成为攻坚克难的堡垒、把每一名党员都锻造成担当负责的先锋。

推进考核评价，压实支部工作责任。进一步完善支部建设考核评价制度，充分发挥考核“风向标”和“指挥棒”的作用。梳理工作责任清单，通过对照清单逐项考核管理，强化督促检查，倒逼支部工作责任落实，以新气象新作为不断提高党支部建设质量。