编者按：习近平总书记强调，要把抓好党支部建设作为组织体系建设的基本内容，作为管党治党的基本任务，作为检验党建工作成效的基本标准，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。当前，高等教育事业正处于快速发展的新阶段。坚持和加强党对高校工作的全面领导，必须与时俱进加强基层党建，发挥党员先锋模范作用，把党支部建设成为全面落实立德树人根本任务、团结广大师生共同奋斗的坚强战斗堡垒。

   持之以恒抓好党支部建设，对于实施南京财经大学“财经底色”“粮食特色”“工科亮色”“文体增色”四大特色工程和“创新、特色、人才、开放、民生”五大发展战略，促进学校核心竞争力和综合实力的全面提升，实现特色鲜明的高水平财经大学的奋斗目标，具有重要意义。

   为进一步加强我校党支部建设，围绕强化政治功能、提升组织力、提升党建工作质量，以标准化建设促进规范，以优质化建设提升质量，以特色化建设打造品牌，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，学校启动党支部“优质化建设年”工作。2020年，学校拟培育15个左右建设质量高、作用发挥好的优质党支部，为2021年培育出彰显南财特色、创新成果突出的特色党支部打下坚实基础。党委宣传部特此策划“书记访谈”专栏，围绕党支部建设工作，邀请学院负责人，通过采访问答形式，为广大师生作深入解读。

记者：法学院如何通过品牌项目推动党建的发展？党建工作如何为学院发展搭建平台？

张励行：法学院积极融合党建和学院业务发展，通过党建与人才培养、科研工作、学科建设等内容融合发展，促进党建和学院交融共通，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过党建的特色措施激活学院的自身动力；通过党建与学院业务的融合，提高教师党员参加组织生活的积极性、主动性与创造性；通过党建与日常生活的融合，党支部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责落到实处；通过党建与业务学习，增强了教师党员对组织的认同感，激发党组织的内生活力；通过党建的凝聚力，发挥了教师党员的教学、科研和服务社会的热情。

学院通过“德正论坛”“财经法论坛”“党支部小组活动”“党员教师和研究生论坛”“研究生党员和本科生面对面”等品牌活动推动党建的发展，更促进了学院的整体质量提升。

科研能力提质量，党建工作搭建平台。党建促进科研发展，党建引领学院青年教师成长，近三年学院引进党员教师全部作为“双带头人”培养。推进青年教师师德师风、教学、科研成长辅导体制，学科骨干、后备干部的培养与推荐严把政治关，促进了青年教师全面成长。近年来，引进青年攀登教授1名，优秀博士10多名，他们在全院师资省部级课题立项中占60%，省部级科研奖项占50%，二类及以上论文发表中占100%。学院定期举办“德正论坛”，既有学术探讨，又有政治学习，更有师生生活交流。“德正论坛”还邀请国内外学术界知名教授进行研讨讲授，激发了全院中青年教师的教学、科研热情。

成立“党小组”，以项目形式形成合力。在“德正论坛”的基础上，学院动员中青年教师自发组建党小组，以近期研究项目为主题，定期进行研讨交流。党小组旨在以人才培养凝心聚力，切实将立德树人体现在行动上，在全院形成带动与示范，体现教工党员的先进性。目前，党小组在新换届调整后的三个教工党支部领导下，有序开展活动。三个支部书记都是学科上的青年人才，扎实推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，更好地将党建和人才科研积极性融合在一起。各小组明确目标，提升教职工党性修养和教研能力，定期举办学术研讨和教学交流；结合研究方向，将研究与学院工作、学生活动结合起来，促使法学研究理论成果转化落地；开展团队协作，充分发挥团队优势，突出重点方向，结合我校“财经底色”“粮食特色”，打造法学优势学科，以党小组的组织形式提升党员在教书育人中的先锋作用。在抗击新冠肺炎期间，学院将党建工作和学生工作紧密结合在一起，举办了“抗疫开学第一课”“南财新锐社工圆桌会”“律师所要具备的法律思维”“法学院师生两会青年说”“从学士到硕士——法学院法学学子的进阶之路”“法考一点通”等系列论坛。

抓支部班子建设，构建学院发展的“生命线”。每个教师党支部都实行“双带头人”政策，每位支部书记在学术和科研上都具有引领的作用，支部内部分工明确，责任到人，党建工作班子全、队伍强、人心齐。学院党委负责人主持召开多次专题党委会，涉及年度党建工作、意识形态与思想政治教育工作、学院师德师风建设，党支部工作做到任务到人、责任到岗、落实到位，形成了层层抓落实的党建合力。学院近三年引进“培育计划”2名，“优秀博士”10多名，“海归博士”5名，“补充计划”2名，经济法、宪法行政法、国际法团队进一步加强，学科特色进一步彰显；招生宣传工作进一步深化，本科生报考省内第一志愿录取率高达97%；人才培养实效进一步凸显，近三年国家本科生法律职业资格考试通过率达到60%左右；成功举办江苏高校二十年法律援助成果展暨第十一届法律文化节、江苏省法学会环境法学研究会、国际法学研究会年会、社会工作发展和社区治理创新研讨会暨南京财经大学社会工作校友论坛、与相关部门共建“财经法研究中心”。

记者：请问法学院党建工作在制度上有何保障？怎样通过制度建设强化党建工作的体制机制建设？

张励行：学院通过制度建设加强学院发展：抓制度建设，实现党政联席会议制度“减负”与“增质”的同步改革，学院党政联席会议召开平稳有序，提前动议，沟通酝酿，充分讨论，集体决定，形成了扎实工作、相互支持、密切合作的良好政治生态；抓机制建设，构建了党委主导、党政共同负责的良性机制，将党委工作与学科建设、人才培养等中心工作紧密结合整体推进，推动了学院稳定持续发展；抓思想建设，通过深入细致的思想疏导、人文关怀和实际问题的解决，激发师生学习工作热情，建立学院和谐发展的良好群众基础。

法学院严格贯彻党政共同负责制，定期召开党政联席会议和党委工作会议，党政领导班子讲团结、讲政治、团结一致向前看，一心一意谋事业、求发展。发挥学院各委员会等内部治理结构的功能，紧抓学院中心工作不放松，其他工作有亮点，顺利完成各项重点工作，努力建设幸福法学院。

学院党政领导班子在广泛听取全院教职工意见的基础上，本年度学院先后制定《法学院师德师风建设工作实施细则》《法学院意识形态工作研判机制细则》《法学院廉政工作细则》《法学院学术科研成果奖励与学术参会暂行办法》《法学品牌专业建设经费使用办法》等，进行法学院廉政风险点排查等工作，形成制度文件汇编发给每一位教职工。

学院对照基层党建目标要求将中心组学习、专题研讨、三会一课、“学习强国”等政治理论学习常态化、制度化，通过搭建有效工作载体，引导党员干部在服务中心、推进学院工作中展现新作为，确保党建工作落地生根。坚持把党支部建在一线，把活动开展在一线，把党建工作和教育科研工作相融合，强基固本抓党建，凝心聚力促发展。

记者：在党建工作的引领下，法学院高质量发展取得实效。请问法学院支部工作和社会服务是如何紧密结合的？

张励行：法学院教工三支部秉持“研以致用、服务社会”的专业建设理念，强化“校——企——社”合作，发挥专业影响力。许芸老师撰写的研究报告《栖霞区残疾人精准康复供需状况的调查与思考》在2018年10月22日江苏省人民政府研究室调查研究报告内参上予以刊发，并得到了时任南京市委副书记、南京市市长蓝绍敏的批示：“残疾人精准康复很有效，在实践中要多探索和积累经验”。南京市残联委托许芸老师开展南京市残疾人精准康复的调研和报告起草工作。2018年5月“国际助残日”法学院与栖霞区残联签订“栖霞区残疾人事业发展研究中心”合作意向书，并签约揭牌，推动残疾人工作理论和实践研究，促进残疾人事业高质量发展，也开启了持续的合作。

围绕甘诺老师，建立“甘诺职业生涯发展工作室”，面向社会开展职业生涯规划教育和高考志愿公益填报服务。连续多年应江苏教育频道的邀请在由荔枝新闻、我苏网、江苏教育频道联合推出的“荔枝高校大会——2018高考志愿填报咨询直播”中为广大考生及家长做高考志愿填报指导。从2018年起，甘诺老师为湖北、河南等国家级贫困县高中生开展生涯教育服务，受益人群达到30万余人。甘诺老师结合自己主持的教育部课题——“贫困大学生职业发展路径调查研究”的研究成果，引导学生树立“修身、齐家、治国、平天下”的远大抱负，在自己所处的时代条件下，谋划人生，创造历史。

记者：下一步学院如何通过党建促进学院全盘工作？

张励行：学院党委将进一步将党建工作和学院发展整合在一起，交融交叉，互相促进。

凝练方向增特色，强化实践重复合。学院党委将全力保障学科发展。学院将在发展“财经法研究中心”的基础上，追踪社会经济转型发展下的法律研究热点和焦点，主动组建团队和融入相关平台，充分发挥科研育人和服务社会的功能。同时下一步计划联合纪检监察处挂牌“廉政法规研究中心”进一步加强从学理上对纪检监察工作的研究，下一步将推动党建和学院育人特色相互融合，在质量上提升。

引培结合强团队，分类管理促动能。学院党委要进一步保障人才的发展。加大力度引进民商法、经济法、国际法方面的高层次人才，带动现有存量，在金融法、财税法、社会法等方面加强与相关学院、研究机构的合作，主动为社会各界提供服务、获取资源与平台。学院党委将打造“人人想做事，人人做成事”的学院氛围与运行机制，促进党建的引领和保障功能。

党建工作全力保障党支部优质化建设年。学院将集中力量抓好重点工作与关键要点，主要是采取多种措施持续强化优化学术研究氛围，以党建带学科发展、以优秀教师带新晋博士、以团队建设带个人发展，以党建保障增强学院发展信心与社会影响力。今年是我校“党支部优质化建设年”，法学院将结合学科专业特色，围绕基层支部的建设，增加基层支部的活力，提升院党委的整体凝聚力、号召力，着力推动党建工作和教学科研、学院整体工作的相互结合，加强党委的战斗堡垒作用，为学院各项工作任务圆满完成保驾护航！