编者按：习近平总书记强调，要把抓好党支部建设作为组织体系建设的基本内容，作为管党治党的基本任务，作为检验党建工作成效的基本标准，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。当前，高等教育事业正处于快速发展的新阶段。坚持和加强党对高校工作的全面领导，必须与时俱进加强基层党建，发挥党员先锋模范作用，把党支部建设成为全面落实立德树人根本任务、团结广大师生共同奋斗的坚强战斗堡垒。

持之以恒抓好党支部建设，对于实施南京财经大学“财经底色”“粮食特色”“工科亮色”“文体增色”四大特色工程和“创新、特色、人才、开放、民生”五大发展战略，促进学校核心竞争力和综合实力的全面提升，实现特色鲜明的高水平财经大学的奋斗目标，具有重要意义。

为进一步加强我校党支部建设，围绕强化政治功能、提升组织力、提升党建工作质量，以标准化建设促进规范，以优质化建设提升质量，以特色化建设打造品牌，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，学校启动党支部“优质化建设年”工作。2020年，学校拟培育15个左右建设质量高、作用发挥好的优质党支部，为2021年培育出彰显南财特色、创新成果突出的特色党支部打下坚实基础。党委宣传部特此策划“书记访谈”专栏，围绕党支部建设工作，邀请学院负责人，通过采访问答形式，为广大师生作深入解读。

记者：今年是南京财经大学党支部“优质化建设年”，作为马克思主义学院党总支书记，请问您对马克思主义学院的党建工作有什么认识和思考？在此过程中，马克思主义学院党支部将如何发挥战斗堡垒作用？

陈翔：南京财经大学马克思主义学院是江苏省最早成立的马克思主义学院，是承担全校本科生和研究生思想政治理论课的教学研究机构，也是马克思主义理论一级重点学科硕士点培养机构。对于马克思主义学院的党建工作，我认为四句话很重要：第一，人心凝聚提升学院党组织的政治功能；第二，攻坚行动加强支部的战斗堡垒作用；第三，支部标准化建设提升制度建设的质量；第四，优化考核方式激发党支部党建的活力。概括起来，就是要落实立德树人根本任务，确保学院始终为人民服务，始终为中国共产党治国理政服务，始终为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，始终为改革开放和社会主义现代化建设服务。

马克思主义学院目前有党支部6个，其中教师党支部5个，研究生党支部1个。高校最主要的任务就是人才培养，所以对于党支部如何发挥战斗堡垒作用，首要的是要强化政治引领功能，落实立德树人的根本任务。

立德树人是马克思主义学院党支部建设的切入点，当然也是贯彻党的教育方针的迫切需要。习近平总书记强调，要把立德树人的成效作为检验一切工作的根本标准，把立德树人内化到大学建设和管理各领域、各方面、各环节，做到以树人为核心，以立德为根本。

对于教师党支部，我们要发挥政治把关作用，教育引导教师在课堂教学、论坛讲座等活动中坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则，大力推进师德师风建设，关心了解教职工的思想政治状况，及时回应教职工的重大关切，防止各类错误思想文化的侵蚀，着力引导思想政治理论课教师成为“四有好老师”，使得教师党支部成为思想政治理论课教学科研的标杆、教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。对于研究生党支部，我们要将提高思想认识和解决实际问题相结合，注重人文关怀和心理疏导，对研究生在成长进步中遇到的热点难点问题，组织座谈引导，提出解决的具体方案；要以党建带团建，积极践行社会主义核心价值观，带头营造优良院风学风，引导研究生自觉努力成才，实现学校的人才培养目标。其中最主要的是培养研究生具有宽广的国际视野、强烈的家国情怀、良好的社会适应能力，成为具有“形神兼备”的新时代马克思主义理论学科的研究生。

记者：在目前国家推进“双一流”建设的背景下，高校党支部建设面临新的机遇和挑战，也面临新的发展目标，您认为如何准确把握马克思主义学院党建工作特色化发展的新起点？具体而言要在哪些方面下功夫？

陈翔：特色化既是马克思主义学院事业发展的必然选择，更是马克思主义学院党建工作的必然要求。因此，准确把握马克思主义学院党建工作特色化发展，首先要准确把握马克思主义学院党的建设工作的内外环境，找准行动起点。经过多年探索和奋力开拓，我们在将南京财经大学办成什么样的学校、怎样办好南京财经大学这两个根本性问题的认识和把握上越来越清晰。学校已经提出了加速实施“财经底色”“粮食特色”“工科亮色”“文体增色”四大特色工程和“创新、特色、人才、开放、民生”五大发展战略，促进学校核心竞争力和综合实力的全面提升，为加快建设特色鲜明的高水平财经大学而努力奋斗。因此，马克思主义学院党建工作的特色化发展必须围绕学校的办学定位、人才培养目标，加大立德树人的改革力度，在政治建设、思想建设、组织建设等方方面面坚持问题导向，强化问题意识，客观审视立德树人存在的短板、弱项，围绕学校的中心工作，切实提高立德树人的质量。

追求特色化，首要的是突出政治功能，就要在打基础、补短板上下功夫，持续整顿软弱涣散党支部；着力推进马克思主义学院的基层组织设置和活动方式创新，坚持人在哪里、党员在哪里，党建工作重点就在哪里；加强学科带头人队伍建设，抓好经常性教育引导，让党的旗帜在每一个支部阵地高高飘扬。具体来说，就是紧紧围绕落实立德树人根本任务，在抓好落实“五个基本”上聚力用力。

依靠基本队伍。紧紧依靠广大党员，充分发挥支委会作用，不断提升党支部的凝聚力、战斗力和组织力。组织基本活动。把学校的党政中心工作融入主题党日、岗位实践等活动中，不断强化党员党性意识。建好基本阵地。加强支部资料整理，强化马克思主义学院官网、官微等平台建设，以有形党支部建设凝聚党员，提升党员荣誉感、自豪感和成就感。落实基本制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，切实提高组织生活质量。完善基本保障。从制度上保证党支部党建活动时间、场地和经费落实到位，充分调动党支部书记和委员的工作积极性。

记者：过去的五年，马克思主义学院的党建工作取得了不错的成绩，请问你们的主要做法是什么？

陈翔：过去五年，在学校党委和行政的正确领导下，马克思主义学院党总支团结带领全院师生员工改革创新、开拓进取，大力提升内涵建设水平，较好地完成了各项任务，学院事业发展迈上了新台阶。

一是加强思想引领，牢牢把握社会主义办学方向。

强化理论学习，理想信念根基不断巩固。推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入基层、深入人心。开展纪念《共产党宣言》发表170周年和马克思诞辰200周年主题教育活动。组织开展解放思想大讨论活动和庆祝改革开放40周年活动，进一步转变观念，凝聚共识。巩固党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展“三严三实”专题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。多名教授参加纪念开放40周年系列主题研讨会。

坚持立德树人，思想政治工作全面加强。深化思想政治理论课教学改革，着力推进“课堂思政”“专业思政”，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。将师德作为教师考核、聘任和奖惩的首要标准，选树先进典型，发挥榜样示范作用，形成教师爱岗敬业的良好师德风尚。每年组织大学生道德小品大赛。

强化阵地建设，意识形态工作稳步推进。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，“马克思主义理论学科”获批江苏省重点学科，马克思主义学院获批江苏省高校示范马克思主义学院。“南京财经大学中国特色社会主义理论体系研究中心”获批为首批江苏省中国特色社会主义理论体系研究基地。

二是坚持党建先导，党建工作水平稳步提升。

坚持工作机制创新，基层组织建设卓有成效。深入推进基层党支部标准化、规范化建设。选优配强党支部书记，大力实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，“双带头人”比例达到100%。学院党总支与江苏移动网络部党总支结对共建。着力推进基层党建工作创新，研究生党支部获“南京财经大学优秀党支部”荣誉称号，1名教师获“南京财经大学优秀党务工作者”荣誉称号；2名党员获“南京财经大学优秀共产党员”荣誉称号。积极开展线上线下培训，共培训党员干部、入党积极分子80余人次。学院与如东县新时代文明实践中心结对共建，同时组织师生赴如东县开展了社会调研及理论宣讲活动。学院组织师生赴盱眙开展暑期夏令营、开展“爱心捐赠 扶贫助学”等活动。学院教工党支部组织党员开展“学习红船精神 增强爱国情怀”主题党日活动。组织教职工党员到泰兴市境内的新四军黄桥战役纪念馆、杨根思烈士陵园开展主题党日活动。

加强干部队伍建设，选任监督机制不断完善。坚持党管干部原则，强化党总支领导和把关作用。加大干部挂职锻炼力度，选派2名教师到省委宣传部挂职，选派2名教师参加栖霞区委区政府挂职。

全面落实“两个责任”，党风廉政建设切实加强。严格执行中央八项规定和省委十项规定，扎实开展作风建设自查自纠专项行动，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。深入开展廉政风险排查防控工作，扎紧制度笼子，规范权力运行。

凝聚各方发展力量，统战群团等工作取得新成效。召开了马克思主义学院教职工代表大会，选举产生了马克思主义学院工会委员会、工会主席。召开了马克思主义学院第一次团代会，选举产生了马克思主义学院第一届团总支委员、团总支书记。学院与省妇联组成的联合调研组赴淮安、宿迁开展调研。组织庆祝“改革开放四十年，经典歌曲大家唱”歌咏比赛。举办“学习十九大、全面奔小康”金秋游艺活动。

回首过往，马克思主义学院的事业发展蓬勃向上、欣欣向荣；展望未来，建设一流马克思主义学院前景恢弘、催人奋进。学院党总支将坚持以学院的全面快速发展激励人心，以一流马克思主义学院建设的出色业绩振奋人心，共同把马克思主义学院的事业发展推向前进。