在同事的眼中，秦伟平同志是专心于科研的学者；在学生的眼中，秦伟平老师是要求严格、教学能力出众的人民教师。作为一名南京财经大学工商管理学院的优秀教师，秦伟平同志用实际行动向我们展现了新时代“辛勤园丁”的风采。

作为一名党员，秦伟平同志在思想政治上时刻与党、与政府保持高度一致，将“稳定一切”紧密贯穿于教育教学中。他积极参加学校组织的各项政治学习，思想上积极要求进步，自觉遵守学校各项规章制度，工作勤勤恳恳，任劳任怨。作为一名教师，秦伟平同志热爱党的教育事业，无私奉献，同时，他也严格要求自己，加强自己的理论学习和师德修养，多次参加国家和省级党校培训。

教授知识是一名老师最基础的工作。秦伟平同志严格遵守高校教师职业道德规范，坚持育人为本，德育为先，优质完成教学任务，教学质量不断提高。参加工作以来，秦伟平同志认真备课、上课、听课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构。秦伟平同志虽然年轻，却有着丰富的教学经验，作为主讲教师先后承担了本科生的《管理学原理》《人力资源管理》《人员招聘与测评》《英文专业文献阅读》《创新创业实训》《职业经理》以及硕士生的《组织行为学》《管理学原理》《人力资源管理理论与前言文献解读》等9门课程的教学工作任务，教学工作量饱满，在教学中严格要求学生，尊重学生，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。秦伟平同志的教学工作深受学生们的喜爱和同事们的称赞。

秦伟平同志深爱教育教学工作，坚持学习新的教育教学理论，努力掌握和运用现代教育技术辅助教学，积极参加和开展教育教学课题研究，探索提高教学实效的新渠道和新手段，取得了较为显著的教学和教研成绩。在南京财经大学工作期间，秦伟平同志主持学校教育教学改革课题2项，其中重大项目1项，发表《人力资源管理专业自组织教学研究》教学研究论文1篇。此外，秦伟平同志分别获2014年度江苏省普通高等学校本专科优秀毕业论文指导教师三等奖、2013年度南京财经大学优秀教学奖三等奖、2011年度南京财经大学新进教师教学竞赛二等奖。作为指导教师，秦伟平同志指导了43名本科生的毕业论文选题和写作，论文质量较高；由他负责指导的6名硕士研究生学习刻苦，积极参与课题研究，撰写学术研究论文。

教学工作之外开展科研，是秦伟平同志工作中的另一重点。秦伟平同志在工作中积极开展科研，在研究工作中具有独立开拓、主持科研课题的能力，创新精神与创新能力较强，能把握本专业学科的研究热点和方向，并把科研和教学紧密结合起来，实现科研与教学的双向互动，形成了领导力和创造力这一明确和稳定的主要研究方向。秦伟平同志先后于2015年和2016年获得南京财经大学硕士研究生导师和博士生副导师资格，共主持和参与课题10余项，其中主持教育部课题2项、中国博士后科学基金1项、江苏省博士后科研资助计划项目1项、江苏省高校哲学社会科学研究资助项目1项；参与国家自然科学基金项目3项，参与江苏省高校哲学社会科学研究资助项目1项。秦伟平同志作为主要参与人参与国家粮食局软科学项目两项，研究成果分别获一等奖和二等奖。秦伟平同志出版学术著作1部（独著），发表有较高质量和一定创见性的学术论文9篇，均登载在CSSCI刊物，其中：校级奖励期刊一类1篇、二类2篇、三类6篇，人大复印资料全文转载1篇。此外，为了更好地提升自己的科研能力和水平，秦伟平同志于2015年9月至2016年9月，赴美国新泽西州立罗格斯大学（Rutgers, The State University of New Jersey）开展为期一年的访学，访学期间不仅拓展了研究视野，而且科研能力也得到了进一步提升。

秦伟平同志积极参与专业学科的建设与发展，围绕工商管理学科建设，针对人力资源管理面临的新课题开展理论研究。秦伟平同志作为人力资源管理系副主任积极协助院系领导设定本科教学培养方案，团结全系老师为学生提供更好的教学服务。同时，作为人资和旅游党支部书记，秦伟平同志积极协助院领导开展党的宣传教育工作，鼓励党员同志在教学科研中发挥模范带头作用。

为了更好地将理论学习、课堂教学和社会实践有机结合，秦伟平同志积极通过多种方式加强社会实践，不断提高自身综合素质。秦伟平同志于2014年1月至2015年7月赴远东控股集团公司挂职锻炼，期间任集团公司人力资源部经理助理，主要分管公司基层管理人员的日常培训以及中层管理者领导力课程开发工作，工作得到公司主要领导的认可和较高评价。此外，秦伟平同志积极参与大学生暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动，由于工作表现突出，成绩显著，于2015年获得南京财经大学“先进工作者”称号。

秦伟平同志以扎实的工作作风和出色的工作成绩赢得了广泛赞誉，相信在今后的工作中，他会取得更优异的成绩。

（工商管理学院 秦伟平）