我校召开2014年—2015年就业工作推进会

校党委书记陈章龙出席会议并作重要讲话

                               邱伟芬副校长作会议总结          校摄协 金融12级 李凯瑞/摄

11月10日上午，我校2014年—2015年就业工作推进会在仙林校区行政楼16楼会议室召开。校党委书记陈章龙出席会议并作重要讲话。教务处、学生处、研究生处、团委等职能部门负责人及各学院党委（总支）书记、副书记参加了会议，会议由副校长邱伟芬主持。

学生处处长姚学峰首先通报了我校2014届毕业生就业工作的进展情况，着重分析了我校就业工作面临的主要任务，并就下一步2014届毕业生就业的收官工作及2015届毕业生就业的开启工作做了具体部署和安排。

各学院党委（总支）书记、副书记就各自学院目前的就业情况、取得的成绩、存在的问题以及下一阶段的工作重点进行了讨论交流。

在认真听取各学院的交流汇报后，陈章龙书记作重要讲话。他指出，在学校党委的正确领导下，在各学院、各部门的共同努力下，我校2014届毕业生就业工作克服了诸多困难，取得了较大的成绩。但在肯定成绩的同时，也要看到存在的问题：统招本科生协议就业率、总就业率与去年同期相比下降了近5个百分点；学院间发展不平衡，部分学院与去年同期相比有较大幅度的下滑。

他强调，问题的出现，原因是多方面的：一是受国内外经济环境不确定、不稳定因素影响，企业储备人才意愿降低；二是毕业生就业期望值与社会实际需求之间的差距仍然存在，就业偏好与实际就业之间的矛盾较大；三是全员参与就业工作的氛围还未真正形成，少数学院就业工作领导小组的作用没有得到发挥；四是部分同志缺乏未雨绸缪、主动出击的意识，忽视与用人单位的双向沟通交流，缺乏开拓市场的勇气和动力。

陈章龙书记就当前和今后一段时间毕业生就业工作提了五点要求：一要加强领导，明确责任，全校上下齐心协力促就业；二要加强宣传教育，营造良好氛围；三要拓宽渠道，优化服务，把就业市场服务、就业信息服务、职业指导咨询服务等落到实处；四要适应社会需求，深化教育改革，推进“三体联动”，树立“以培养促就业，以就业助培养，以就业助招生”的就业工作理念，构建招生、培养、就业联动机制，实施专业预警、动态调整和退出机制；五要深化人才培养模式改革，推进专业建设，要以就业为导向，主动适应社会需求，优化课程设置，推进教学团队、课程教材、实践资源等专业内涵建设，通过深化培养模式、教学方案、教学管理等环节的综合改革，提高人才培养质量，增强毕业生的适岗能力，提升就业竞争力。

邱伟芬副校长在作会议总结时指出，与会人员要认真学习陈章龙书记的讲话精神，在学校党委和行政的领导下，坚持就业数量与就业质量相结合、坚持就业与创业相结合、坚持就业与实习相结合，攻坚克难，迎难而上，努力开创我校就业工作新局面。

（学生处 党委宣传部）