城市发展研究院供图

12月4日下午，应我校城市发展研究院、公共管理学院联合邀请，南京大学政府管理学院副院长林闽钢教授做客南财论坛，在仙林校区管理学科楼112教室为我校师生作了题为“中国社会保障制度的整体优化”的报告。报告会由我校公共管理学院院长、城市发展研究院院长林挺进主持。

林闽钢教授提出，中国的社会保障制度经历了从“无”到“有”、从“有”到“优”两个阶段，目前，中国的社会保障制度已经进入到整体优化发展的新阶段。他分析了目前社会保障碎片化的表现和主要特征，并列举了相关实例加以说明。林闽钢教授还提出，部门利益的争夺和二元化体制思维是社会保障制度改革亟需解决的重大难题，部门利益阻碍社会保障的经办一体化。中国社会保障制度的优化要确立一体化运行的方式，推进社会保障征缴和经办的统一；采取过渡方式逐步统一社保基金征缴体制；要建立以统为主的管理架构，采取大部门管理体制来协调社会保障的整体优化。最后，林闽钢教授与同学们进行了互动交流，他对同学们提出的问题一一作了解答。

                                               (城市发展研究院  公共管理学院)